В 2024 году выплаты по сокращению штата работников, вышедших с декретного отпуска, будут регулироваться законом о труде. Согласно этому закону, работодатель обязан выплатить таким сотрудникам компенсацию в размере не менее трех среднемесячных заработков. Однако, для получения полной выплаты, работник должен выполнить условия трудового договора, предусмотренные законодательством. В случае нарушения условий трудового договора работник может быть лишен компенсации. Поэтому важно быть внимательным при заключении трудового договора и следить за его выполнением.
[…] Подробнее →